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Título

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Consultor ERP

Descrição

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Estamos procurando um Consultor ERP dedicado e experiente para integrar nossa equipe e ajudar a otimizar os processos empresariais por meio da implementação e suporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). O candidato ideal terá um profundo conhecimento das soluções ERP, habilidades analíticas para entender as necessidades do negócio e capacidade para traduzir esses requisitos em soluções técnicas eficazes. O Consultor ERP será responsável por analisar os processos atuais da empresa, identificar oportunidades de melhoria, configurar o sistema ERP conforme as necessidades específicas e treinar os usuários para garantir a máxima eficiência e adoção do sistema. Além disso, o profissional atuará como um elo entre as equipes técnicas e de negócios, garantindo que as soluções implementadas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Este papel exige habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de trabalhar em equipe e um compromisso com a melhoria contínua. Se você é apaixonado por tecnologia, possui experiência em consultoria ERP e deseja contribuir para o sucesso de uma empresa dinâmica, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Analisar processos empresariais e identificar necessidades de ERP.
  • Configurar e personalizar sistemas ERP conforme requisitos.
  • Realizar testes e garantir a qualidade das soluções implementadas.
  • Treinar usuários finais para utilização eficiente do sistema.
  • Fornecer suporte técnico e resolver problemas relacionados ao ERP.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para integração de sistemas.
  • Documentar processos e soluções implementadas.
  • Acompanhar atualizações e melhorias do sistema ERP.
  • Garantir conformidade com políticas e normas internas.
  • Participar de reuniões para alinhamento de projetos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Consultor ERP ou função similar.
  • Conhecimento profundo de sistemas ERP populares (SAP, Oracle, TOTVS, etc).
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos empresariais e gestão.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com sistemas ERP específicos?
  • Como você aborda a análise de processos empresariais?
  • Pode descrever um projeto de implementação ERP que liderou?
  • Como você lida com resistência dos usuários durante a implantação?
  • Quais métodos utiliza para garantir a qualidade das soluções?
  • Como mantém-se atualizado sobre as tendências em ERP?
  • Você tem experiência com integração de sistemas?
  • Como gerencia prazos e prioridades em projetos?
  • Qual sua abordagem para treinamento de usuários?
  • Pode citar um desafio que enfrentou em consultoria ERP e como resolveu?